Совет юриста по трудовому праву.

Очень нужен совет. Компания очень "не прилично" поступает с работниками. Трудовой договор ждем второй год, обязанности добавляются с завидной периодичностью, з\п остается на прежнем уровне, график меняют как хотят, начались задержки по выплатам.

Что нужно для обращения в трудовую инспекцию?

Достаточно написать заявление (можно даже онлайн, есть ресурс) изложив все эти факты, будет внеплановая проверка, но надо быть готовым, что "заявителя" эта инспекция сдаст...

по собственному опыту - вам ничего не добиться. Не просто так не дают договор. И даже при наличие договора... можно ничего не добиться. Но потрепать их и замучить проверками возможно. Сама в такой ситуации, что уже на грани. Планирую (если дойдет до края) в налоговую, в трудовую, а там может и еще куда-нибудь. И да, писать заявление с приложением всех имеющихся доказательств.

Я ушла, плюнула. Девчонки остались пока. Теперь им решать, что будут делать. Все нервы вытрепали, а потом удивляются - и почему это ты уходишь.

Я ушла, плюнула. Девчонки остались пока. Теперь им решать, что будут делать. Все нервы вытрепали, а потом удивляются - и почему это ты уходишь.

ну значит пора было что-то менять. Теперь все будет лучше